Mitarbeiter * Operational Excellence
- Hörselberg-Hainich
Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity
Für einen neues Maßstäbe setzendes Hightech Unternehmen der Weidmüller Gruppe, suchen wir ambitionierte Experten, die sich zutrauen, eigene Ideen umzusetzen.
Übernimm Verantwortung in der täglichen Steuerung des Standortes, um einen erfolgreichen Betrieb sicherzustellen und eröffne Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
Ihre Aufgaben als Mitarbeiter * Operational Excellence
- Du entwickelst mit den entsprechenden Verantwortlichen am Standort Visionen und Ziele und treibst deren Umsetzung (Hoshin Kanri-Methode)
- Als Lean-Experte führst du die Methoden und Werkzeuge des Lean Managements am Standort nachhaltig ein (z.B. Shopfloor Management; Kanban; Gemba Walks, Wertstromanalyse, Value Stream Mapping)
- Du qualifizierst in Abstimmung mit dem zentralen Lean Management die Organisation am Standort
- Du führst einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP-Problemlösung / Prozessmapping / Prozessoptimierung) ein und initiierst mit den Fachbereichen eine Steigerung der Effizienz und Effektivität
- Dazu organisierst und moderierst du Workshops und Meetings
Ihr Profil als Mitarbeiter * Operational Excellence
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Logistik Management oder Vergleichbar
- Du begeisterst dich für hochautomatisierte Prozesse und hast erste Erfahrung gesammelt
- Du begeisterst Dich für neue Systeme und bist in der Lage Probleme zu erkennen und gemeinsam mit Deinem Team zu lösen
Unser Angebot
- Geregelte Arbeitszeiten
- Übertarifliches Entgelt
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Modernste Arbeitsmittel und viele Möglichkeiten, mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen
- E-Bike Leasing
Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter * Operational Excellence über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weidmüller Logistische Dienstleistungen GmbH
Markus Tenge
Klingenbergstraße 16
32758 Detmold
+49 5231 14 291228
personal@weidmueller.de
* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.
