Für 68 junge Menschen beginnt ein neuer Lebensabschnitt: Sie starten ihre Ausbildungszeit beim Elektro- und Verbindungstechnikunternehmen Weidmüller. Im Juli wurden bereits 18 dual Studierende im Unternehmen willkommen geheißen. Im September folgte der Start für 50 Auszubildende. Die Nachwuchskräfte werden in insgesamt 19 verschiedenen Berufsbildern ausgebildet. Der Großteil der Auszubildenden absolviert seine Ausbildung in einem technischen oder informationstechnischen Bereich.
„Uns freut es besonders, dass wir auch in diesem Jahr wieder zahlreiche Auszubildende und dual Studierende von einer Ausbildung bei Weidmüller überzeugen konnten. Als Familienunternehmen denken wir zukunftsorientiert und möchten junge Talente frühzeitig an Weidmüller binden. Wir bauen schon jetzt auf das Engagement unserer neuen Nachwuchskräfte und heißen sie herzlich willkommen bei uns“, betont André Sombecki, Weidmüller-Finanzvorstand, zum Ausbildungsstart 2024.
An ihrem ersten Arbeitstag lernten sich die Auszubildenden, ihre Ausbilderinnen und Ausbilder in der Weidmüller Ausbildung kennen. Das Gebäude gehört gemeinsam mit der Peter-Gläsel-Schule zum Bildungsdorf Detmold und befindet sich in unmittelbarer Nähe zu den Produktionsstätten an der Klingenbergstraße. Die modernen Werkstätten, ein Applikationscenter sowie neuartig konzipierte Räume für Trainings und Innovationen auf einer Fläche von rund 2.000 Quadratmetern bieten vielfältige Möglichkeiten zur qualifizierten und zukunftsfähigen Aus- und Weiterbildung.
„Vor unseren Auszubildenden liegt eine prägende Zeit. Sie werden sich fachlich enorm weiterentwickeln und viele Chancen bekommen, eigene Ideen zu verwirklichen“, erklärt Andreas Grieger, Leiter Global Human Resources bei Weidmüller.
Weidmüller ist mit aktuell 231 Auszubildenden und dual Studierenden in Detmold und Paderborn einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Region. Deutschlandweit beschäftigt Weidmüller 269 Auszubildende und dual Studierende.